En la red existen cientos de listas de redes sociales, pero realmente no existe una lista apropiada para los que nos dedicamos al sector TIC y SEO, de hecho para buscar redes sociales realmente eficaces tenemos que tirar de memoria, de contactos o incluso de tediosas horas de “reasearch” para posicionar socialmente a nuestros clientes.

Bueno, que mejor que la experiencia propia para confeccionar lo que creemos es “la lista de redes sociales profesionales” más eficientes, además de una breve explicación, algún que otro apunte personal y por supuesto, no duden en completar la lista si creen que tiene alguna carencia.

Xing: Es la red profesional por excelencia. Tiene dos versiones, la básica o gratuita, que a nivel de contactos profesionales es bastante limitada, y la Premium, que sin duda alguna hace las delicias de todo individuo que desee conocer contactos, estar informado e incluso conseguir trabajo en diferentes sectores. La versión Premium no pasa de los 5,95€ al mes, por lo que es realmente económica, y sus funciones son realmente interesantes: Gestión de contactos, de eventos, de grupos, mensajes internos, ofertas de empleo, posibilidad de negocio. Además una de las ventajas de esta red es que está completamente en español.

LinkedIn: Red social profesional, que como se dijo en Loogic en su día, abrió el abanico a nivel empresarial, dando la oportunidad de crear un perfil a un nivel grupal y no individual, opción que sólo es plausible en la versión de pago de Xing. Existen algunos servicios de Pago, pero no son relevantes a la hora de hacer nuevos contactos, ventaja que tiene sobre Xing, ya que LinkedIn amplia nuestra lista de contactos interprofesionales sin abrir nuestros bolsillos, a menos que queramos hacer un desembolso de entre 19,95$ al mes hasta los 50$ mensuales. Personalmente no veo utilidad en pagar nada en esta red, por lo menos en España.

Twitter: Da un valor humano a tu empresa que otras redes ni tan siquiera pueden llegar a ofrecer. Haz que tus contactos sepan lo que estás haciendo, acercándote al cliente e incluso a tus compañeros de trabajo. Por cierto, esta utilidad se puede usar tanto a nivel externo, creando contactos, como a nivel interno, creando una red de comunicación protegida entre trabajadores. Muchos critican la utilidad de esta herramienta, pero sin duda alguna es de las más proliferas en cuanto a contactos se refiere.

Plurk, Jaiku y Pownce: son clones versionados de Twitter, que a nivel profesional poco o nada tienen que ofrecer que no haya hecho ya Twitter, sin embargo estos tienen una grandísima ventaja sobre su predecesor, y es que no tienen, de momento, problemas de escalabilidad. Es Microblogging al más puro estilo exhibicionista, pero por ahora, no es eficaz en cuanto a eficacia en relaciones profesionales.

Facebook: Muchos de vosotros seguramente se acaben de llevar las manos a la cabeza. ¿Cómo puede ser que se utilice una “Ex-red” universitaria para hacer contactos profesionales? La geolocalización de usuarios, la posibilidad de unirte a redes sociales internas afines a su campo, además de 2,8 millones de usuarios activos en América Latina y en España. Números mareantes llenos de posibilidades de negocio y “contactabilidad”, además a uno siempre le gusta enrolarse en campañas para salvar a los conejos maltratados del Kurdistán

Orkut: La red social de google, no suele ser muy popular entre los diferentes emprendedores, empresarios y profesionales de diferentes campos, por lo menos ahora no, ya que hace un tiempo esta red estaba muy por encima de Myspace (esta ni me digno a comentarla) y Facebook (quién lo iba a decir). Cierto es que a nivel usuario tuvo y tiene un impacto tremendo, sobre todo en Brasil e India. Personalmente utilizo esta red con alguno de los proyectos que llevamos a cabo en cuanto a imagen personal corporativa se refiere, pero no es especialmente productiva en cuanto a contactos comerciales o interprofesionales.

Viadeo: he de decir que esta red social me está sorprendiendo últimamente, no sólo porque encontramos toda la red en Español, que como ya he dicho anteriormente, es una ventaja atrayente para el mercado hispano-hablante, sino también porque la red tiene acceso al campo profesional fuera de las fronteras lingüísticas lo que da un aspecto bastante interesante a esta red. He de decir que al principio tuve mis reparos ya que su interfaz gráfica es poco intuitiva, algo anticuada e incluso tiene algunos errores con el tema del idioma, pero al encontrarme con la posibilidad de incluir el perfil completo e incluso referencias de compañeros, superiores o colaboradores, me convenció bastante.

Recordad que es una lista de redes sociales profesionales, donde podréis hacer de headhunters, o cazadores de talentos, expandir vuestras relaciones con otros profesionales del mismo sector o incluso de sectores afines y podréis incluir a vuestros contactos “de siempre” invitándoles a que se hagan de una u otra red según os convenga. El uso comercial que deis a estas redes es indiferente, siempre que sepáis mantener o crear una comunidad alrededor de vuestra empresa estas redes sociales os facilitará el trabajo dentro del campo de recursos humanos y marketing en Internet.

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Pero realmente qué busca una empresa con la web 2.0.

Veámoslo desde el prisma que lo miramos en Proyecto 62. Tu empresa, o tu branding corporativo, o incluso tú, como persona física, eres un ser social y como tal buscas comunicarte con tus semejantes, incluso a niveles corporativos siempre se están tomando decisiones basadas en informes y estadísticas, frías y no siempre acertadas del todo.

Sin embargo, cuando tengo que tomar una decisión personal, social, me baso en lo que dicen mis allegados, la gente más cercana a mí, les escucho y sobre eso baso mi siguiente paso, acción que nosotros tomamos a un nivel superior, te acercamos la voz del consumidor a tu oficina, sabiendo en todo momento lo que desean, obteniendo un feedback activo a través de las redes sociales.

Básicamente diríamos que la web 2.0 trae los siguientes beneficios:

• No es necesaria una gran inversión para incorporarse a las nuevas tecnologías sociales.
• El modelo de empresa no necesita ser reinventado para aplicar las herramientas 2.0, sino que estas se acoplan a lo que ya existe.
• La web 2.0 no es un hardware innovador que tengas que comprar e instalar en vuestras oficinas, es una actitud enfocada en el usuario final.
• Los datos hablan por si solos, casi un 45% de las empresas de estados unidos ya están en alguna red social, la cual utilizan como nueva y flamante arma de Marketing.
• Parafraseando a Mark Levitt, responsable de investigación de aplicaciones colaborativas de IDC, diremos que llega un punto en el que se cansan de chequear el correo electrónico, revisar portales web, trabajar con programas de productividad, hablar por teléfono, manejar una PDA, hablar con amigos por un sistema de mensajería instantánea, entre otras actividades, absorben nuestro tiempo.

  La Web 2.0 tiene mucho que ofrecer. Desde su punto de vista, las aplicaciones en Web 2.0 para empresas sostienen y refuerzan las relaciones con clientes, socios y empleados, ayudan a encontrar y compartir la información, y exhortan a la gente a que de sus opiniones… Vía: El Universal

• Incrementar su visibilidad online a un público mucho más segmentado lo que asegura unas conversiones mayores y a su vez un ROI mucho más acelerado.

En definitiva, tu empresa se convierte en un ser social, se humaniza, se acerca al usuario final obteniendo más conversiones y de manera más eficiente, además une al grupo de trabajo e incrementa la productividad en ciertas áreas colaborativas.

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